实验室认可专版
|
信息安全专版
|
管理培训学院
|
服务诚信体系
|
礼仪培训学院
|
论坛
13991260597
首页
认证咨询
体系认证
汽车行业项目
信息安全
科技项目申报
知识产权
管理咨询
战略类
运营类
体系类
增值服务
管理培训
基础管理
人力资源
商务礼仪培训
营销管理
生产管理
新闻中心
公司新闻
业界资讯
培训新闻
合作动态
成功案例
知名客户
行业客户
政府企业
关于我们
精英团队
资格证书
公司简介
企业文化
服务承诺
招聘信息
联系我们
资料下载
资料分类2
资料分类3
首页
认证咨询
体系认证
汽车行业项目
信息安全
科技项目申报
知识产权
管理咨询
战略类
运营类
体系类
增值服务
管理培训
基础管理
人力资源
商务礼仪培训
营销管理
生产管理
新闻中心
公司新闻
业界资讯
培训新闻
合作动态
成功案例
知名客户
行业客户
政府企业
关于我们
精英团队
资格证书
公司简介
企业文化
服务承诺
招聘信息
联系我们
新闻中心
公司新闻
业界资讯
培训新闻
合作动态
N
新闻中心
ews
公司新闻
业界资讯
培训新闻
合作动态
C
联系方式
ontact us
13991260597
157327864@qq.com
陕西省西安市雁塔区雁翔路111号赛格中京坊6幢1单元13612号房
扫一扫
获得更多信息
业界资讯
当前位置:
主页
>
新闻中心
>
业界资讯
>
iso9001认证针对质量目标的制定和管理
日期:2020-10-16 浏览次数:
质量目标是将质量方针具体化的奋斗目标。既然是目标,就不应该是现在已达到的水平,而应是经过
一段时间(一般宜为三年,与体系认证的周期同)的努力可望达到的目标。应将能使企业在市场竞争中更
加强有力的重要事项,列为企业的质量目标。
应该指出,有的企业把法律、法规明确规定的起码要求,例如实行“三包”列为质量目标,很显然这
种低水平的目标,必将导致其竞争力不足。
一、对质量目标的要求
1、应能够体现质量方针和质量管理的八项原则,依据质量方针的框架,来展开制定质量目标。
2、应满足顾客对产品和服务的需求。
3、应具体化,尽可能定量化,至少要明确地定性,如产品外观质量达到国外某名牌的水平,以便测
评。
4、应切合企业的实际,经过一段时间的努力可以达到,即应是“跳一跳才能被摘下的桃子”。目标
应高于目前已达到的水平,而不是不需经过任何的努力就可完全达到,那制定出来的目标就失去了意义。
但也不是某些领导者想的那样,目标制定的越高越好,目标定得太高,再怎么去努力,也不可能达到的,
就使员工失去“跳一跳”的动力,反正再怎么“跳”,也不可能够得着那个“桃子”。
二、质量目标的内容
质量目标视企业具体情况,可以是多样化的,其内容可包括:产品目标、服务目标、顾客满意度目标
、市场目标、质量损失降低目标、质量管理体系目标、组织目标和资源目标等。
产品的质量目标有:产品质量稳定提高率、主要产品质量指标要求、优质产品率、创名牌产品要求等
。
三、质量目标的管理
ISO9001:2008提出:“应确保在组织的相关职能和层次上建立质量目标”。因此,应将组织的质量
目标进行展开和分解,能使各职能部门都分解到质量目标,各职能部门的质量目标还要能使各部门人员所
理解。按照质量目标规定的统计频率,各职能部门定期进行质量目标的达标统计,没有达到目标的,应制
定相应的措施,使得目标能够达成。
企业进行管理评审时,同时也应定期对质量目标进行评审,看质量目标是否需要修改,比如某项质量
目标通过很长一段时间的统计,发现一直是达成的,并且已经超过目标很多,这时就应该将该项质量目标
调到适当的高度。因此,质量需随着公司的发展而进行调整。
上一篇:
地名管理条例迎大修 依法遏制地名
下一篇:
iso9001质量管理体系认证流程,最好详细点
管理培训学院
礼仪培训学院
体系认证专版
信息安全专版
服务诚信体系
科技项目申报专版
知识产权
返回首页
电话咨询
添加微信
短信发送
一键导航
+
微信号:
z157327864
添加微信好友,了解详细信息。
点击复制微信
体系咨询 :
13991260597
培训咨询:
17791269523
13991260597