一、课程简介
    本课程将带领相关员工和管理者，运作一些有效的管理工具，协助公司员工进行自身的职业发展规划，为公司也为自己实现自身价值的最大化。
    从刚刚毕业时的“干一行爱一行”，到工作N年后的“干一行厌一行”，难道真如小说《围城》的作家钱钟书先生所言：“在围墙外面的想冲进去，在围墙里面的想冲出来”的这种职业状态吗？
    当然不应该是这样！问题是：当一个员工在企业里工作，他在不断地爬山，当他爬到山顶的时候，接下来，他该到哪里去呢？如果没有新的高峰，职业生涯的路途，除了往下走，员工还有其他选择吗？
    员工在一家企业里工作，追求的梦想就是不断地成长。因此管理当局要协助员工的职业生涯发展；同时还要鼓励员工个人，更需要对自己的职业生涯做出规划，努力发挥自己的强项，在某一个领域里做出常人所无法做出的成绩，以免发生“到了山顶无路可走”的窘境。这需要管理者与员工个人共同努力，运用相关的方法，把工作由“鸡肋”变成“鸡腿”，让工作变得有滋有味。

二、课程收益
    ●学会分析自身的实际工作情况；
    ●掌握员工愿景的设计与规划；
    ●运用相关的管理工具，进行职业生涯的规划；
    ●运用规划途径提升自己，实现自我超越。

三、课程受众：企业相关员工、相关管理人员

四、培训时长：1天（6.5课时）